余世维讲座 – 余世维《职业经理人常犯的11种错误》共6集

余世维 职业经理人常犯的11种错误 01
余世维 职业经理人常犯的11种错误 02
余世维 职业经理人常犯的11种错误 03
余世维 职业经理人常犯的11种错误 04
余世维 职业经理人常犯的11种错误 05
余世维 职业经理人常犯的11种错误 06

内容摘要:

一、拒绝承担个人责任
1、引言
2、有效的管理者,为事情的结果负责
3、“努力的表现”与“不停的辩解”
4、观察你自己,别光是观察市场/管区/办公室/人手

二、未能启发工作人员
1、引言
2、离开办公室一天,不会引发混乱
3、主管需要“少不了他们”的感觉
4、未能自己训练员工,提升其绩效
5、调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪

三、只重结果 忽视思想
1、引言
2、成功者与不成功者之间的差别
3、思想在启发,不再教条
4、想法g触动g行为g习惯

四、在公司内部形成对立
1、引言
2、谈到自己公司时,只有一个代名词
3、接电话的人或被询问的人, 就是要解决问题的人

五、一视同仁的管理方式
1、一把钥匙开一把锁
2、X-Y-Z理论与Fidler的权变观点

六、忘了公司的命脉:利润
1、利润是企业的命脉
2、管理的主要目的
3、世界500强年年换名

七、只见问题 不看目标
1、只注意小处或问题,会丧失创造力
2、80%与20%
3、勿忘短、中、长期目标

八、不当老板 只做哥们
1、好兄弟与经理人的成功混合体并不存在
2、别在员工面前作践自己
3、跟手下在一起就是专业,就是公事

九、未能设定标准
1、完善的公司一定会有既定的政策
2、何谓“标准”
3、追求“标准”变成原动力

十、纵容能力不足的人
1、引言
2、管理≠比赛谁最受欢迎
3、留住拒绝学习的人,对团体有欠公平
4、怕别人超越自己,只好互相包庇
5、别在办公室里寻爱,别当老好人, 别怕面对他人

十一、眼中只有超级巨星
1、中等资质的人加少数超级巨星
2、顶尖高手的弊端
……

更多精彩内容等着您,点击下面,立即下载,开始学习。

加客服微信:FX951741939,开通VIP下载权限!

本站所有资源版权均属于原作者所有,这里所提供资源均只能用于参考学习用,请勿直接商用。若由于商用引起版权纠纷,一切责任均由使用者承担。更多说明请参考 VIP介绍。

最常见的情况是下载不完整: 可对比下载完压缩包的与网盘上的容量,若小于网盘提示的容量则是这个原因。这是浏览器下载的bug,建议用百度网盘软件或迅雷下载。 若排除这种情况,可在对应资源底部留言,或联络我们。

对于会员专享、整站源码、程序插件、网站模板、网页模版等类型的素材,文章内用于介绍的图片通常并不包含在对应可供下载素材包内。这些相关商业图片需另外购买,且本站不负责(也没有办法)找到出处。 同样地一些字体文件也是这种情况,但部分素材会在素材包内有一份字体下载链接清单。

如果您已经成功付款但是网站没有弹出成功提示,请联系站长提供付款信息为您处理

源码素材属于虚拟商品,具有可复制性,可传播性,一旦授予,不接受任何形式的退款、换货要求。请您在购买获取之前确认好 是您所需要的资源