找工作需要经验，获得经验需要工作。
很难找到想要打破恶性循环并提供机会的公司。这是因为更聪明的应聘者正在寻找一家对其潜力进行投资的公司，而不是一份简历。这就是为什么管理培训计划适合毕业生的原因。
然而，只有“培训”和“程序”才能带来许多问题。管理培训计划是全职工作吗？你能保证在管理培训课程结束后找到工作吗？你能得到报酬吗？
企业管理培训项目经验
为了获得权威的官方数据，我们采访了企业培训项目的高级员工。
什么是企业管理培训计划？
凯利参加了公司的商业管理培训计划。
凯利在这家公司被提升了好几次，最近一次是助理经理。可以确认，管理培训计划为全日制带薪休假。然而，这并不意味着这个职位不注重学习和发展，但也有可能尽快提升。
凯利说：“这是一个培训项目，可以告诉我企业是如何运作的。”。“我毕业于商业管理专业，这是一份理想的工作。我可以应用我在课堂上学到的一切。
该计划涵盖从管理员工和销售到与保险公司和供应商合作的所有方面。
企业管理培训项目经验
克里解释说：“你所学的一切都必须应用到你的工作中。”“如果你看电子表格，你实际上可以看到公司的数据。
令人惊讶的是，分析常常是他最喜欢的作品之一。“从你的分行表现来看，我认为你是在投资，因为这些数字反映了你。
负责
这是一个培训计划，但该公司是一家专注于员工发展投资的公司，所以要向领导者学习，这是一次遭遇和试错。
“首先，进入定位，在那里你可以看到我们使用的不同系统，然后与人一起，你可以了解业务的要点，”他说。凯利说：“公司非常周到，从一开始就提供所有必要的资源。当你回到分公司时，你将开始运用你学到的所有资源。”。
你做了什么？
企业管理培训项目经验
当你回到分支机构时，这是你真正的责任。协助分行管理，与客户合作，建立业务关系并监控绩效指标。然而，没有理由感到困惑。
克里补充道：“我得到了工作时间更长的经理和员工的支持。”团队不仅致力于企业的成功，而且致力于共同的成功。
坚持学习和实践
凯利说：“他们正在培训你经营企业，但你并不孤单。”。
“与经理一起接受个人培训，了解与同事相比的工作，并进行培训以实现目标。
还有一系列的测试。在最终测试中，所学的管理和业务知识必须应用于场景和假设。
“这是成为助理经理的资格测试。如果工作成功，你有权获得内部晋升。
企业管理培训项目经验
凯利说这是计划中最好的部分。任何人都可以攀爬。他们的成功总是意味着其他人的成功。与节点上的对等方建立牢固的连接。
“你交了很多朋友，这是一张白脸和一个良好的人际网络。他们会为自己创造品牌，记住你，并寻找机会。”
然而，这种类型的网络不仅仅意味着促销。友谊和情感支持系统同样重要。
凯利说：“在这种环境下，人们真的很担心你。与我一起工作的人将我与公司联系起来。我建立了很多牢固的关系。”。
管理培训计划的最佳人选是
你对这个计划很兴奋。凯利认为某种品质非常适合一个人。
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