“高效能”的职场人,必须掌握10个管理时间的方法
赫胥黎说:时间是最公正的,给任何人24小时;时间也是最自私的,对任何人来说都不是24小时。
时间可能是世界上最公正的资源。所有这些都是24小时,我们不能买到更多的时间,也不能积累和浪费时间。有些人一天能做五件事,而有些人一天不能做一件事。造成这种差异的原是每个人的时间管理都不同。
有些人可以每天四点起床学习,你可以每天刷4个小时的短片;
有人每天可以写2000个字,你可以熬夜到2:00读一本小说。
因此,前者得到了提升和增加。你还在看视频小说,但你的视力不如以前了,你眼睛下面的黑眼圈越来越大。事实上,时间管理不是一种天赋,而是任何人都可以培养的技能。今天,我们为您带来10条时间管理规则,让您充分利用时间,成为一名专业高效的员工。
1,早睡早起
早睡的好处是,它可以帮助你摆脱晚上打手机、玩耍和吃饭的习惯,帮助你早睡,为第二天的工作提供足够的能量。能量是你的能量,包括身体、情感、思想和精神。没有足够的精力,你就不能有效地做重要的事情。早起对我们没有多大帮助,但它可以让我们感觉自己可以掌控自己的生活。
2,设定合理的目标
定义具体、可衡量、可实现、明确和及时的目标(SMART)。目标越具体,注意力越集中,就越容易对时间选择做出更明智的决定。了解时间的价值
如果我们用小时工资来衡量我们工作的价值。普通员工每小时工资20元,经理每小时工资100元。为什么经理的小时工资这么高?因为它可以创造更高的价值,所以可以引导整个团队创造收入。如果它值10000元,即使你有时间,也不要赚100元。
4,只做与目标一致的事情
扎克伯格曾经说过:和大多数男人一样,我只有一个衣柜。尽管我几乎每天都穿同样的t恤,但它们是不同的。我至少有20件像这件灰色t恤一样的t恤。他们的目标很简单,就是避免在无聊的事情上浪费时间。
5,选择最重要的事情
如果你每天有很多事情要处理,你应该把它们分为重要的、紧急的、重要但不紧急的、无关的、无关的或非紧急的。因此,在重要但不紧急的事情上花费大量时间:这是提高工作效率和实现长期回报的最佳方式。
6,先完成,然后完美
完成比完美更重要。如果你不采取行动是因为你想把事情做得更好呢?最终的结果是在最后期限临近时管理不力,或者根本无法按时完成任务。
7,了解你的技能
你需要了解自己的能力,然后制定可行的计划,最后付诸行动,这也是最重要的。不要一开始就完成所有的任务,你会发现你不能太晚完成它们。
8,学习使用工具
手机有自己的日历提醒功能,不仅有应用程序,还有办公工具,如台历、闹钟、手镯等。
9,允许灵活性和适度的容错性
我们的生活总是充满变数,如疾病、出差、临时紧急情况。在这种情况下,我们不能坚持原来的计划。设计计划中应保留一些冗余和灵活性。
10,汽车奖励
如果你实现了目标,你会有精神上的激励,但你也可以给自己物质上的激励,比如买一顿你平时不想吃的大餐,或者买一份你平时不想买的礼物来奖励你的毅力和成功。
每天24小时,每周168小时,5天工作时间减少40小时,7天睡眠时间减少56小时,7天进食时间减少14小时,剩余58小时。
为什么有些人似乎充分利用了一天中的每一分钟?因为他们已经学会了组织和管理时间的技能,并帮助你充分利用时间。
自律需要坚持和长期改进。
“高效能”的职场人,必须掌握10个管理时间的方法远不止这些。欢迎阅读下期更新。
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